Vorträge & Seminare
für Unternehmen & Organisationen, die ihre Mitarbeiterinnen empowern wollen
Meine Vorgehensweise
Ob ein dreitägiges Training zum Thema Selbstsicheres Auftreten oder ein zweistündiger Impulsvortrag zum Thema Selbstfürsorge – die Themen sind vielfältig und doch dreht es sich immer wieder um den eigenen Selbstwert. Unser Selbstwert bestimmt, wie wir denken, fühlen und vor allem uns verhalten. Das zeigt sich in Konfliktsituationen, in Verhandlungsgesprächen, in Beziehungen, in Führungspositionen und in unzähligen Alltagssituationen.
Als Wirtschaftspsychologin, Trainerin, Beraterin, systemische Coachin und Selbstwert-Expertin verhelfe ich Unternehmen, Organisationen und Behörden dabei, ihre Mitarbeiterinnen zu befähigen, zu vernetzen und zu stärken.
Dabei gehe ich konkret auf die Bedürfnisse meines Gegenüber ein, um genau zu verstehen, was sie sich wünschen, wer die Zielgruppe sein wird und was das Ziel des Vortrags oder Trainings sein soll. Ich erstelle individuelle Konzepte und lege dabei großen Wert auf Interaktion und wissenschaftliche Fundiertheit.
individuell
Statt 0815 – Gießkannen Prinzip erstelle ich spezielle Konzepte, die genau auf die Zielgruppe und die spezifischen Gegebenheiten (wie z.B. Unternehmensfusion, Weltfrauentag, Female Empowerment Reihe…) zugeschnitten sind. In einem Vorgespräch klären wir alle wichtigen Punkte, sodass das Format und die Inhalte individuell abgestimmt und feinkonzipiert sind.
Ich erstelle ein individuelles Konzept!
fundiert
Statt Allgemeinaussagen gibt es bei mir wissenschaftlich fundierten Input und anerkannte Methoden. Mir sind als Wirtschaftspsychologin aktuelle Forschungsergebnisse wie auch Zahlen, Fakten und Daten sehr wichtig. Ich ziehe Modelle heran, die Hand und Fuß haben und stütze mich in meinen Ausführungen auf valide Studien, die ich leicht erklärt als Belege heranziehe.
Ich mag es wissenschaftlich, aber leicht erklärt!
interaktiv
Statt Monologe und Gähnen kombiniere ich Input mit Übungs- und Austauschmöglichkeiten. Für mich steht der nachhaltige Praxistransfer im Vordergrund. Deswegen gestalte ich meine Vorträge oder Seminare sehr interaktiv und beziehe meine Zielgruppe mit ihren alltäglichen Hindernissen mit ein. Auch leben solche Formate von Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten.
Ich beziehe mein Gegenüber aktiv mit ein!
Kundenstimmen
Die beiden Workshops zum Thema Selbstwert und Selbstfürsorge haben einen echten Mehrwert geboten- auf höchst professionelle und zugleich nahbare Art, schafft Isabelle es, wissenschaftliche Erkenntnise auf den (Arbeits-)Alltag zu beziehen und für „Aha!“-Momente zu sorgen. Die Zusammenarbeit und Absprachen liefen hervorragend, sodass ich Female Confidence nur wärmstens empfehlen kann.
Durch ihre sorgfältige und einfühlsame Vorbereitung ist es ihr gelungen, eine vertrauensvolle und zugleich produktive Stimmung zu schaffen, die Ergebnisse verständlich zusammenzufassen und uns Klarheit im Thema Selbstwert zu verschaffen. Wir bedanken uns für die herzliche und wertschätzende Atmosphäre, die zielführenden Methoden und die klare Moderation. Vielen Dank für den inspirierenden und motivierenden Workshop.
Mit wem ich zusammenarbeite
Polizeipräsidium
Gelsenkirchen
Polizeipräsidium
Gelsenkirchen
Interesse geweckt?
In einem unverbindlichen Gespräch können wir alle Fragen klären und schauen, ob das SelbstWertCamp zu Ihrer Organisation passt.
Oder es soll doch lieber (erstmal nur) ein Vortrag oder ein Training zu dem Themenbereich Selbstbewusstsein, Selbstsicherheit, Soveränes Auftreten, Selbstwertgefühl, Kommunikation uvm sein?
Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme!
Sie wollen Ihre Mitarbeiterinnen
von Grund auf stärken?
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Erwerben Sie Lizenzen für so viele Personen wie Sie fördern möchten.
Jede Person erhält ihren individuellen Zugang in ihren Membership-Bereich. In dem 4-monatigen Programm erhält sie die optimale Kombination aus Selbststudium (örtlich und zeitlich flexibel), Austausch in der Gruppe zur Vernetzung, wöchentlichen Gruppen Live Calls und eine 1:1 Begleitung durch mich. Auf die Videos hat sie 2 Jahre lang Zugriff.
Umfassender Input
Der E-Learning-Bereich bildet das Fundament des Programms und beinhaltet die erprobtesten Strategien und wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Stärkung deines Selbstwerts in Videoform. So kannst du von überall aus und in deinem Tempo flexibel das geballte Wissen aufsaugen.
– 2 Jahre Zugang –
Praxisnahes Workbook
Für die praxisbezogenen Übungen dient dir das digitale Workbook. Das bietet dir die ideale Möglichkeit, das erworbene Wissen und das Know-How aus den Videos direkt zu nutzen und anzuwenden. Wichtig ist mir, dass es leicht in den Alltag übertragbar ist und du direkt Veränderungen erzielen kannst.
– 2 Jahre Zugang –
Premium 1:1 Beratung
Keine Frage bleibt offen! Ich habe mir auf die Fahne geschrieben, bei jeder Schwierigkeit mit Rat und Tipp zur Seite zu stehen. Schreib mir einfach direkt über den Chat. Mit meinen Erkenntnissen aus der Psychologie unterstütze ich dich bei jeder Frage, um auch nachhaltig Erfolge zu erzielen.
– 4 Monate –
Regelmäßige Gruppen Live Calls
In wöchentlichen Live Calls shiften wir dein Unterbewussten, sodass du gar nicht mehr anders kannst, als dich selbstbewusst und stark zu fühlen. Zudem sprechen wir über typische Herausforderungen und praktische Strategien und klären deine Fragen.
– 4 Monate –
Unterstützende Community
Vernetze dich mit Gleichgesinnten und tausche dich in der geschützten Gruppe mit Kolleginnen aus, die wie du sich weiterentwickeln und selbstbewusster werden möchten. Erhalte konstruktive Rückmeldung auf Augenhöhe.
– 4 Monate, danach Alumni Community –
Zusätzliche Bonus-Tricks
Du willst noch mehr? Kriegst du!
Als Bonus erhältst du jeden Monat einen Good-to-Know Artikel zu praktischen Tools, Methoden und Übungen. Du sollst das ganze Handwerkzeugs und Wissen haben, damit du noch mehr wachsen kannst!
– 4 Monate –
Für leistungsstärkere und zufriedenere Mitarbeiterinnen
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Studien zeigen viele Vorteile für Personen
mit einem stabilen Selbstwertgefühl.
Mitarbeitende sind…
leistungsstärker
selbstwirksamer
zufriedener
gesünder
proaktiver
emotional stabiler
+ Employer Branding
Selbstbewusste, emotional stabile und zufriedene Mitarbeiterinnen bringen nicht nur mehr und bessere Leistung, sondern Frauenförderung ist in der heutigen Zeit nicht nur Nice to have, sondern auch ein Must Have. Viele Unternehmen zeigen ihr Engagement auch nach außen hin, um auf dem Arbeitnehmer/innenmarkt auch attraktiver zu sein. Kein Green-Washing sondern Female Empowerment!
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leistungsfähiger, zufriedener, gesünder, proaktiver und kritikfähiger sind.
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